الحاجة إلى تحويل الموارد البشرية إلى وظيفة استراتيجية داخل الشركة هي واحدة من النجاحات الرئيسية العوامل لأي تنظيم اليوم. وقد تم تطوير الموارد البشرية والتوظيف لدى سترويكا لتمكين الموارد البشرية من تطور الوظيفة الإدارية إلى الدور الحاسم الذي يشارك بنشاط في القيادة والإدارة والتخطيط وصنع القرار. الموارد البشرية والتوظيف لدى سترويكا تستفيد من القدرات التي تعتمد على الانترنت والمخابرات المستندة إلى الوظيفة التي تحدث ثورة في الموارد البشرية والرواتب وإدارة البرامج. كل وحدة فردية من الموارد البشرية والتوظيف لدى سترويكا تسمح للشركات الاعتماد  على نهج منظم لتسهيل وتحسين عمليات الموارد البشرية، وذلك لزيادة الإنتاجية.